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Responsable de secteur animation H/F

Mise à jour : samedi 22 décembre 2018

Missions principales

Dans le cadre des orientations définies par le conseil d’administration, et sous l’autorité du directeur :

Décliner la stratégie de l’association au sein du secteur animation

Développer, coordonner et accompagner l’ensemble des projets et activités du secteur animation

Piloter l’équipe placée sous sa responsabilité

Activités

Déclinaison de la stratégie de la structure au sein du secteur animation (définition et suivi de la politique et des objectifs de son secteur, mobilisation des moyens nécessaires, élaboration du plan de communication lié aux activités et projets de son secteur ...)

Coordination et pilotage opérationnel des activités et projets du secteur animation (montage et coordination des activités et projets de son secteur ou en inter-secteurs, suivi du budget du secteur, évaluation des actions et bilans)

Coordination et gestion de l’équipe du secteur animation (gestion du planning, animation des réunions d’équipe, appui technique, gestion des ressources humaines...)

Développement du réseau d’acteurs (lien avec les partenaires, le réseau des CPIE et les réseaux locaux, recherche de nouveaux partenaires...)

Recherche et développement (veille, propositions de nouveaux projets/méthodes/outils...)

Conception, réalisation et évaluation d’animations d’éducation à l’environnement et au développement durable (modules, ateliers, expositions, visites guidées...) auprès de différents publics (scolaires, grand public, professionnels...)

Participation à la vie associative, au fonctionnement général et au développement du CPIE, à l’entretien du site et du matériel

Conditions générales d’exercice du poste

Poste à pourvoir en CDI, à partir du 21 janvier 2019

Conditions de travail : en intérieur (bureau personnel au CPIE) et en extérieur (rencontres des partenaires institutionnels, financiers et techniques, interventions auprès des publics, suivi de l’équipe sur le terrain si besoin)

Rémunération en référence à la convention collective de l’animation : groupe E à F ; coefficient 350 à 375

Permis et véhicule indispensables (déplacements fréquents)

La mission nécessite une grande disponibilité (soirs et week-ends)

Responsabilité

Responsable de l’encadrement de son équipe et de la bonne réalisation des objectifs et du prévisionnel d’activité du secteur animation (en termes stratégique, financier et opérationnel) et garant de leur cohérence avec le projet associatif et stratégique du CPIE

Possibilité de délégation ponctuelle de responsabilités par le directeur en fonction du profil du-de la candidat-e

Formation et diplômes

Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l’environnement

Et/ou formation en coordination de projets en éducation à l’environnement (Chef de projet en ingénierie de l’éducation à l’environnement : Écointerprète, Licence Pro Coordonnateur de projets en éducation à l’environnement pour un développement durable, DEJEPS Développement de projets avec une expérience d’encadrement d’équipe…)

Et/ou formation en gestion de projets hors champ de l’éducation à l’environnement

Expérience (professionnelle et/ou bénévole)

Expérience en montage et conduite de projets complexes et multipartenariaux nécessitant la recherche de financements

Expériences en animation

Et/ou expérience en coordination d’équipe

Et/ou expériences associatives

Compétences et qualités professionnelles

Connaissances en environnement et développement durable, connaissances techniques relatives au champ de compétences du secteur animation (biodiversité, eau, air, bruit, déchets, énergie, jardin, alimentation, santé/environnement …)

Connaissance des acteurs de l’environnement, de l’éducation à l’environnement et du développement local

Connaissance du contexte institutionnel et politique

Capacité à encadrer une équipe et à déléguer

Capacité en ingénierie et gestion de projets et gestion de budget

Capacité en développement (partenariats, projets, recherche de financements…)

Connaissances de l’animation (profil responsable pédagogique)

Capacité à encadrer des participants, aisance dans l’expression orale

Capacité à concevoir des outils et démarches pédagogiques, créativité

Dynamisme

Organisation, adaptabilité

Autonomie, force de proposition

Bon relationnel

Motivations

Goût pour la polyvalence

Intérêt marqué pour l’environnement

Partage des valeurs associatives

Goût pour le travail en équipe et l’animation d’équipe

Les compétences de ce CPIE